周末，我们来看一些行业八卦。

资料显示，廖志明现任招商证券银行首席分析师，此前曾在TF证券担任分析师。

来看看发生了什么。

1.廖志明于2016年6月加入TF证券研究所在TF证券工作期间，直到2019年8月才拿到2017年的年终奖，2018年的奖金到2019年才发放，直到2020年年中才部分领取

2.奖金已经到手太久了廖志明决定离职，并于2020年12月9日正式提交辞职申请，希望离职后通过法律途径获得奖金作为回应

3.廖志明认为，2021年2月8日，天风将发放2018年，2019年剩余未发奖金但那一天，没有钱支付

5.2021年7月中旬，廖志明向西城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2021年8月26日，TF证券提出在2018年和2019年剩余的72.7万元奖金基础上再追加10多万元廖志明并没有接受这个计划

7.2021年10月13日上午，仲裁案件正式开庭，因为廖志明离职前签署了承诺书，内容显示离职当天，本人承诺不向TF证券主张任何权利。

因为这份承诺书，仲裁人认为TF证券没有过错。归母净利润同比增速快于营业收入，主要系信用减值损失计提同比减少117%。

但廖志明认为，从辞职信的内容来看，整封信要求员工向公司作出单方承诺，并没有明确双方权利义务的规定权利义务高度不平等，TF证券公司未盖章，属于用人单位免除法律责任，排除劳动者权利的格式条款，应认定无效

具体奖金是多少让我们看看这个奖项是怎么说的

1.廖志明说，他2018年和2019年的部分奖金在2021年初没有发放这两年银行集团奖金229.7494万元，个人占216.3810万元，剩余72.69万元直到离职才发放

2.对于2020年的奖金，天风只给了廖志明30多万廖志明认为全年奖金应该在165万元以上，也就是135万元还没有发放出去

3.综上所述，廖志明认为，2018年，2019年，2020年未分配奖金合计超过200万，TF证券应该补足。。

4.TF证券认为，一是廖志明离职时承诺不向公司主张任何权利，第二，2018年和2019年，由于银行集团部分分析师未通过考核就离职，原本属于他们的奖金不能算在廖志明身上三是2020年第三季度廖志明未参加考核，第四季度工作量大幅下降其他同事做了客户分配，所以他没有资格参加2020年第四季度的考核

5.最后，仲裁员认为廖志明拒绝了他的请求，因为他签署了承诺书。上半年营收同比提升12%，增速较一季度提升05pct；归母净利润同比增长16%，增速较一季度提升96pct。